無領導小組面試15金句_無領導小組面試金句

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　　無領導小組面試金句

　　1、各位尊敬的考官，各位尊敬的組員，你們好，我是1號考生。很高興能夠與大家共聚于此討論這個話題。作為本組第一名發言成員，還沒有傾聽到其他組員的聲音，因此，我的觀點權當作為拋磚引玉之用，如有思考不周之處，還請各位組員予以批評指正。(適用于第一個發言的人)

　　2、各位尊敬的考官，各位尊敬的組員，你們好，我是*號考生。剛才，前面的幾位組員進行了發言，都很有針對性，都有各自的道理。下面，我簡單闡述一下我的觀點。(適用于個人闡述觀點前)

　　3、感謝上一位組員(個人闡述階段的最后一名考生)的精彩發言。各位組員，為了使我們小組內部的討論在注重質量的基礎上更加注重效率，我建議，我們每位組員都能言簡意賅的闡明自己的觀點，充分給予他人發言的機會，讓每位組員都參與到本次討論之中，不知道大家是否贊同我的觀點。(適用于開始小組討論前)

　　4、感謝2號組員的精彩發言，針對2號組員的建議，我有以下幾個新觀點、新看法。(適用于討論中發表個人觀點前)

　　5、感謝上位組員精彩的發言，他的觀點給了我很大的啟發，他提出的***我認為很有新意，我想如果能夠在此基礎上，在***方面做出下列的改動，我想效果可能會更加理想，不知道組員們是否認同我的觀點(適用于附和別人的觀點，并加以改進)

　　6、剛剛我認真傾聽了我們每個組員的發言，大家都各抒己見，很有見解。接下來，為了更好的展開我們的自由討論，我簡單總結了一下大家的觀點，幫助大家理順一下思路。(適用于討論無序時，屬于總結者的重要語言)

　　7、剛才大家已經充分闡述了各自的觀點，大多數人都堅持選擇***，但仍然有*位組員堅持自己的觀點，鑒于目前時間非常緊迫了，為了使我們組的討論能夠盡快取得初步進展，我在此懇請大家能否從大局出發，適當考慮下做出些妥協?當然，如果團隊需要的話，我愿意率先為團隊進程發展做出我的觀點妥協。(適用于限于爭執僵局時)

　　8、經過了剛才的討論，每位組員都已經至少發言過一次了，那么我提議，現在能否先初步進行一輪投票，以將我們上輪討論的成果進行一次總結，如果我們能夠基本達成一致和共識，那么我們的討論就可以進入到下一個階段，不知道大家是否同意我的提議?(適用于首輪發言后，需要首輪投票時)

　　9、以上是我的看法。在剛才的討論中，我注意到*號和**號組員一直在認真的傾聽和思考，而且他們已經有一段時間沒有發表自己的看法了，我建議大家聽一聽他們的看法，不知道大家是否同意，也不知道是不是兩位組員愿意將觀點與大家分享。(適用于有個別組員很久沒有發言時，可以團結被冷落的人)

　　10、剛才*號和**號組員的發言使我受到了很大的啟發。其實，咱們各個組員的觀點并不是針鋒相對的那種矛盾，只是看待問題的角度不同而已，并非對錯之分。鑒于討論時間已經過去一大半，為更好的達成共識，按時完成題目中的要求，我愿意暫時放棄自己的觀點。針對(對方的觀點)，我有以下幾個新建議。(適用于放棄自己的觀點時)

　　11、(投票后形成多數與少數)既然兩位同學堅持不愿放棄自己的觀點，那么我懇請其他的組員們能否從大局出發，選擇放棄自己的觀點而贊同這兩位的觀點呢?我先表個態，我愿意率先放棄自己原先的意見，為了團隊發展，希望大家都能做出一定的犧牲和讓步，以使我們的團隊討論能夠順利推進，謝謝大家。(適用于放棄自己的觀點時)

　　12、 各位組員們，我們的討論已經進行得很充分了，大家的觀點也已經表達清楚了，現在距離自由討論結束只剩下五分鐘時間，我們必須立刻形成觀點匯總，否則將會影響我們每一位組員的成績。同時，我們還需要推選一名成員做總結發言，我提議每個人都提出自己的人選，得到最多人信任的人將代表我們組進行總結發言，不知道大家是否同意我的觀點(即將進入總結發言階段，提醒大家注意時間)

　　13、通過大家的討論，組內每位成員都發揮了自己的優勢和特長。出處于公心，我客觀認為*同學他的發言邏輯思路清晰，觀點與大多數同學保持一致，同時他還注意傾聽不同的聲音，我提議將最后發言的機會交由他，以為我們的分組討論劃上一個完美的句號，不知道其他同學是否贊同我的看法?或是還有更加合適的人選?(適用于提議讓某人總結發言)

　　14、在剛才的自由討論過程中，每位組員都提出了有益的建議，我也非常注意傾聽和記錄下每位組員的發言，我略微數了下，自己大概記錄匯總了有兩篇的文字(展示給其他人看的動作)，現在我想推薦自己代表我們小組做最后總結，我承諾會將每位同學的觀點都充分闡述總結出來，不知道大家是否愿意這個重擔交給我來完成?(適用于自己爭取代表小組發言時)

　　15、首先感謝各位組員將代表小組發言的機會給予了我。各位尊敬的考官，你們好。我們小組在經過近**分鐘的充分討論基礎上，意見已經達成了一致，下面，請允許我代表我們小組做最后的總結發言。。。，以上是我們小組討論的結果，水平有限不能將每位組員的觀點都充分總結出來。謝謝各位考官。(適用于代表小組發言時)

　　無領導小組面試金句

　　1討論初期“先入為主”

　　討論初期要先入為主，搶先發言。初期最重要的任務是帶領各位組員匯總分析觀點、提出討論方向、分配討論時間、找到討論入口。

　　1.“各位組員，我們現在進入到了自由討論環節。我們的第一個討論任務是：是否贊同專家的觀點。我剛才認真聽了大家在個人陳述階段的答題，其中1號組員和3號組員表示贊同專家的觀點，認為政府不應該對早餐市場過多干預，2號組員、4號組員以及我本人選擇了反對專家的觀點，認為政府應加強對早餐市場的管理和干預。針對1號組員和3號組員的觀點，我有三點疑問，……”(適用于兩難型題目。引入討論后匯總觀點，找到討論入口，反駁不同觀點者)

　　2.“各位組員，咱們的討論任務是從6個項目中選出3個，并按重要程度進行排序。我建議咱們的討論分為兩個環節，第一個環節是先討論出3個選項，第二個環節是對討論出的3個選項進行排序。為了使第一個環節的討論更加高效，我對大家選擇的選項進行了匯總。其中第1個選項有3名組員選擇，第2個選項有2名組員選擇，第3個選項沒有人選擇，第4個選項有5名組員選擇，第5個選項有4名組員選擇，第6個選項有1名組員選擇。既然我們5個人都選擇了第4個選項，那么第4個選擇可以直接入選。第3個選項沒有人選擇，可以直接排除。我們現在只需要從1、2、5、6中再選擇出2個選項即可，其中第5個選項有4名組員選擇，我們可以優先進行討論。目前只有1號組員沒有選擇第5個選項，我想聽一下1號組員沒有選擇的原因。”然后帶領其他組員說服1號組員選擇第5個選項。(適用于選擇排序型題目。提出分兩個環節進行討論的思路，對大家的選項進行匯總分析，找到討論入口，說服少數派)

　　3.“各位組員，咱們的討論任務有兩個，一是選出宣傳效果最佳的三個選項，二是對200萬元的宣傳經費進行分配。我們可以先集中討論第一個任務。剛才大家在個人陳述階段都分別補充了一個宣傳方式，1號組員提出建設法制宣傳微博平臺，2號組員和3號組員提出開展法制宣傳進課堂活動，4號組員提出印制發放法律手冊，我本人提出的是開展一村一法律顧問活動。我對題目中提供的7個宣傳方式和我們補充的4個宣傳方式進行了簡單的分類，主要可以分為三種，一是利用新媒體進行宣傳，比如微博微信微電影、四格漫畫等形式，二是利用傳統媒介進行宣傳，比如短信推送、電視報道、網上知識競賽等方式，三是利用實地宣傳活動進行宣傳，比如‘每月一次’廣場法制宣傳活動，法制宣傳進課堂活動，一村一法律顧問活動。這三種類型的宣傳方式各有千秋，新媒體的宣傳方式更加靈活，成本較低，傳統媒介覆蓋性更廣，更加成熟，實地宣傳更加深入人心，更有保障。所以我建議我們每種類型各選擇一個，能夠更好保障宣傳方式的豐富性和多樣性，起到預期的宣傳效果。不知道各位組員對于這樣的選擇方式有何看法。謝謝大家。”(適用于選項補充型題目。匯總組員觀點，進行選項分類，提出討論方向)

　　4.“各位組員，下面我們進入到自由討論環節，在這個環節，我們有兩個任務需要討論，討論時間為50分鐘。我對兩個任務的難度進行了比較，覺得第一個任務要比第二個任務難度更大一些，因為大家每個人的選項比較分散，所以，我建議我們用30分鐘左右的時間討論第一個任務，用20分鐘左右的時間討論第二個任務，這樣能夠確保我們的討論按時完成，當然，我們也可以根據討論進展適當調整時間，不知道大家對討論時間的分配有何意見。”(適用于討論任務較多的題目。分配時間時要根據任務之間的難度系數進行分配，還要注意強調時間使用的靈活性)

　　5.“感謝3號組員如此細心的匯總梳理，根據我個人的記錄，3號組員的匯總很全面，讓我們對整體的情況有了一個詳細的了解。下面我們應該結合匯總的情況，開展具體的討論，來選擇出最優秀的三個方案。那么在選擇方案之前，我們不妨先制定一個選擇方案的標準，然后根據這個標準來進行具體的選擇，這樣可以使我們的討論建立在一個標準之上，更加具有針對性。結合材料的要求，我覺得選擇方案應該遵循‘影響力大、影響范圍廣、花費資金少’的標準，不知道大家對選擇方案的標準有何更好的看法。”(適用于選擇排序型題目?？稍谟懻摮跗谔岢鲞x擇標準，以備更好指導后期具體方案的選擇)

　　6.“各位組員，我注意到前面幾個組員的發言時間都比較長，而且有的是在重復自己在個人陳述階段的觀點，我認為這樣比較浪費時間。我的建議是我們可以采用排除法的方式來進行排除，比如，只有1號組員一個人選擇了第2個選項，我們可以先討論第2個選項，避免大家每次發言都對所有的選項進行點評，針對性不強，耗時也比較長。對于第2個選項，我認為不足之處是……，希望2號組員可以回應一下我提出的幾點質疑。”(適用于討論初期討論混亂，沒有方向的情形。提醒大家壓縮發言時間，提出更合理的討論方向，使討論更加高效，更具有針對性)

　　7.“剛才1號組員對題目中的第1個選項提出了質疑，而我和3號都選擇了第1個選項，那么我在此進行一下回應。1號組員認為第1個選項的最大不足是受眾面較小，但我認為，雖然第1個選項的受眾面相對較小，但針對性更強，原因是……，因此我認為第1個選項是非常符合我們現實需要，以及宣傳效率最高的選項，我建議大家重點考慮一下這個選項。既然3號組員也選擇了這個選項，下面我想聽一下3號組員選擇第1個選項的理由。”(準確回應他人質疑，有效論證選項優勢，同時，將下一個發言權轉讓給相同觀點的3號組員，形成討論合力)

　　8.“謝謝4號組員對我選擇的第1個選項提出疑問，那么，我再一次進行簡單的回應。第1個選項的受眾面比較窄，這個問題我在選擇的時候也進行了考慮，但是，在政府機關的工作實踐中，很多部門都會采用此種宣傳方式，因為此種方式向服務對象傳遞信息的針對性更強……，所以，第1個選項有它獨特的優勢，這也是我選擇它的初衷。鑒于第1個選項我們已經討論了10分鐘的時間，我們的討論進展相對較慢，雖然我依舊認為第1個選項的優勢很明顯，但為了討論的進程，我愿意暫時保留自己的觀點，同時，我也希望和我共同選擇第1個選項的3號組員和我一樣，能夠保留觀點，放棄第1個選項，不知道3號組員是否同意。”(再次回應他人質疑，但作為選擇某個選項的少數派，在進行2次以上有效論證的基礎上，可以為了討論大局保留觀點，同時，要積極影響其他少數派，和你共同保留意見)

　　9.“謝謝1號組員發表自己的看法。但我認為1號組員支持的第2個選項存在著很多不足，一是可行性不強……二是風險太高……三是成本太大……，特別是成本太大這個問題，和我們目前節儉行政的政府理念不相吻合，因此，我認為第2個選項不應該入選我們的最終方案。針對我提出的3點質疑，我想再聽一聽1號組員的回應。”(反駁他人觀點，一次性提出數個疑問，直接點名讓1號組員再次回應，連續發問容易讓少數派較快的保留觀點)

　　10.“……，以上是我不支持第2個選項的具體原因，我注意到3號組員和4號組員也沒有選擇第2個選項，他們肯定對第2個選項也有不認可之處，我想聽一聽3號、4號組員對第2個選項的看法，希望3號、4號組員可以為我們分享一下。”(反駁他人觀點，有時不能只靠一己之力，要注重聯合觀點相同者，連續數人發問，少數派往往支撐不住)

　　無領導小組面試金句

　　1.“……，以上是我不支持第2個選項的具體原因。各位組員，目前我們已經在第2個選項上討論了10分鐘左右的時間，我們的討論進程非常緩慢，鑒于討論時間有限以及只有1號組員選擇了第2個選項，我希望1號組員為了我們討論的大局可以保留自己的觀點，我和其他組員將會非常感激1號為大局做出的謙讓。不知道1號組員是否愿意”(反駁他人觀點，推動討論進程，在因個別組員堅持己見造成進展緩慢時，用時間和人數壓迫少數派保留觀點)

　　2.“……，謝謝1號組員為討論大局做出的讓步。各位組員，目前我們已經討論出了3個最優秀的方案，分別是135，接下來，我們需要對這三個選項按重要程度排序。我個人的意見是將第5個方案排在第一位，原因有兩點，一是選擇第5個方案的人數最多，我們5位組員均選擇了這個方案，二是這個方案的成本低，傳播范圍廣，充分利用了新媒體的優勢。我建議把第3個選項排在第二位，原因是……。建議把第1個選項排在第三位，原因是……。以上是我的初步看法，不知大家意下如何。”(推動討論進程。在選擇選項環節初步統一后，帶領大家討論排序，并優先拋出自己的觀點)

　　3.“各位組員，剛才大家從政府層面提出了對早餐工程的建設意見，我進行了簡單的記錄，現在幫助大家梳理一下，制度方面……監管方面……扶持方面……。我認為我們在政府層面的討論已經比較充分，下面我們可以從早餐企業的層面進行討論。我認為早餐企業應做好……。歡迎大家繼續補充。”(推動討論進程。在某個層面的討論比較充分時，及時進行總結，并帶領其他組員進入到下一個層面的討論)

　　4.“各位組員，我們的討論時間已經進行了30分鐘，但我們第一個階段的任務還沒有完成，大家還沒有討論出3個優秀的方案，希望我們可以提高討論效率，盡快在這個環節達成統一意見。我特別希望，我們的1號和3號組員可以暫時保留對第2個選項的支持，和我們其他組員一起支持第3個選項，這樣我們就能順利完成這個階段的討論，進行到資金分配的環節。希望1號和3號組員考慮一下我的建議，謝謝兩位。”(推動討論進程。提醒討論時間，用時間壓迫少數組員保留觀點)

　　5.“……在剛才的討論中，我注意到2號和4號組員一直在認真的思考和記錄，他們已經有一段時間沒有發表自己的看法了，下面，我想聽一聽他們有何好的建議或者方法，有請咱們的2號和4號組員發言。”(關注弱勢組員。討論中應觀察每一位組員的參與情況，及時給發言少的組員發言機會)

　　6.“各位組員，我們的討論時間還剩余10分鐘，我們在任務一上還沒有達成意見的一致，我們還需要完成任務二的討論。目前只有3號組員還在堅持自己的選擇，我希望3號組員可以保留觀點，同我們達成一致。由于時間的問題，我們必須進入到任務二的討論，對于任務二，我提出的三點措施是……”(強勢形成意見統一。對于堅持己見，拖延討論進展的組員，可以在緊急關頭強勢跳過，強行進入到任務二的討論)

　　7.“各位組員，我們經過近45分鐘的討論，已經達成意見的統一，為了在總結陳詞階段更好的向考官匯報，我在這里提前幫大家梳理一下我們的討論成果。我們經過討論，一致同意選擇……，主要原因是……，以上是我的梳理。由于時間的問題，我們現在需要推薦1名組員正式向考官進行匯報，我的推薦是……，推薦理由是……”(總結陳詞前預總結。預總結時要極其精煉，看準時間，絕不能占用總結陳詞的時間)

　　8.“各位組員，我們的自由討論時間只剩下3分鐘，我們現在必須統一意見并推薦總結陳詞人。大家對于資金的分配還有不同的意見，對于不同的意見，我們可以進行折中考慮……。希望各位組員不要在這些細節上過多耽誤時間，避免因為超時無法完成討論任務。如果各位組員對于我的建議沒有其他補充，我們現在可以推薦總結陳詞人，我的推薦是……”(運用合理折中統一意見。在時間非常緊迫時，必須強調剩余時間，強行統一意見)

　　9.“各位組員，我們的自由討論時間只剩下2分鐘，雖然我依舊認為第3個選項的優勢很明顯，但為了按時完成我們的討論，我愿意放棄對第3個選項的支持，和大家一起支持第1個選項?，F在我們已經完全統一了意見，我們的選擇排序是……。下面我們需要推薦一名組員代表小組總結陳詞，我的推薦是……”(保留觀點也是推動討論的重要方式。千萬不要在討論中后期堅持己見，成為小組討論的拖油瓶，要適時保留自己的觀點，體現自己的大局觀念)

　　10.“各位組員，我們的討論時間已經用完，由于個別組員堅持自己的觀點，我們很遺憾沒有達成意見的統一。但根據時間規定，我們現在必須結束我們的討論，向考官進行總結陳詞。我建議在向考官進行匯報時，一方面介紹我們的討論成果，另一方面還要講明我們沒有達成統一的原因。對于總結陳詞，我的推薦是……”(并不是所有的討論都能達成意見的統一，即使沒有達成意見的統一，也要帶領大家結束討論，向考官進行匯報，并講明沒有達成意見統一的具體原因)

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