【www.2jpsf.com--總結】
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。 以下是為大家整理的機關黨委意識形態工作總結6篇,歡迎品鑒!
第一篇: 機關黨委意識形態工作總結
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。20--年以來，×人大深入貫徹****x關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”APP自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹****x系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章;處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章;科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向;圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。****x指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作?！敝醒胗“l的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！蓖ㄟ^深入學習重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全;意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進;意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。****x指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器;二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力;三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量;四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《**x談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是****x治國理政一以貫之的工作方法?？倳浄磸蛷娬{“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”;總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任;各黨支部(總支)要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部(總支)書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置;加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國(境)返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
第二篇: 機關黨委意識形態工作總結
同志們：
今天，我們召開全局意識形態工作會，主要任務是學習***關于加強意識形態工作的重要論述，深入貫徹落實黨的十九大精神，推動意識形態工作責任落實。剛才，組織大家學習了人民日報評論員文章《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》和我局202-年意識形態工作計劃，就做好下一步工作進行了具體安排部署。下面，我就進一步做好我局意識形態工作講幾點意見。
一、提高政治站位，強化責任擔當
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求，我們要深刻學習領會黨中央和***總書記關于加強意識形態工作的重要論述，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨委(組)意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入領導班子重要議事日程，結合工作實際不斷改進完善意識形態工作責任制實施辦法，推動意識形態工作落細、落小、落實。
三要充分發揮支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，各黨支部要充分落實工作責任，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
二、抓住重點環節，力爭取得實效
一要推進黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。
二要強化思想引領。牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。
三要分析研判意識形態形勢。局黨委每年至少分析研判一次意識形態情況，各支部每季度召開一次形勢分析會對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題。同時，各支部專題工作會后要及時召開支部會議研究部署202-意識形態工作，并報告工作開展情況。
四要規范黨員干部網絡行為。切實加強對黨員干部網絡行為的教育和管理，規范網絡行為，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。對照黨員干部微信使用“八不準”在全局范圍內開展一次自查自糾工作。
五要及時處置重大問題。著力幫助黨員干部不斷提高理論素養，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節地開展思想輿論斗爭。
三、強化措施，狠抓落實
一要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化工作落實。各支部要以此次意識形態工作專題會議為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析本部門、本單位意識形態工作的短板，對上階段工作進行總結，不斷提升工作水平。
三要加強隊伍建設。做好意識形態工作，關鍵在人，各支部、部門要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情監督員，發現問題及時處理和報告。在安排部署意識形態工作會上的講話
第三篇: 機關黨委意識形態工作總結
半年來，**x嚴格按照中央、省、市、區關于意識形態工作相關要求，結合《**x貫徹黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案的通知》文件精神，全面貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習和宣講黨的，，十九屆二中、三中全會以及省市區各級重要會議精神和重大工作部署要求，確保了黨的意識形態工作落地落實。
一、調整分工，落實工作職責
一是校級班子會定管理對象。因年初班子成員調整，**召開校級班子成員會議，專題研究各班子成員工作分工問題，綜合意見后，面向校內各股室印發《中共****委黨校關于調整領導班子成員分工的通知》，將意識形態工作明確為分管**x工作職責之一，確保工作有人管。二是中層協調會定主抓對象。按照學校文件規定，**x迅速召集學校各股室負責人召開專題中層協調會，議定該項工作由校辦公室負責落實，確保工作有人抓。三是股室懇談會定攻堅對象。辦公室負責人按照校領導安排及協調會議定內容，召集股室相關人員進行溝通，本著聯系實際、人崗相適的原則確定學校信息工作人員主要負責該項工作的具體推進，遇重大活動及有關安排時各股室增派人手共同開展，確保工作有人干。
二、提高站位，明確工作方向
一是強化思想引領。將深入學習***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對四川工作系列重要指示精神、***總書記對新形勢下宣傳思想工作隊伍建設提出的總要求放在首位，推動全校宣傳思想戰線增強從政治上觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提升馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅持黨的政治領導、堅定崇高政治理想、堅守正確政治方向，更加自覺維護***總書記核心地位，更加自覺維護黨中央權威和集中統一領導。二是重視活動開展。按照《中共**x委宣傳部關于印發<全區宣傳思想戰線開展增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作實施方案>的通知》(**x〔202-〕39號)文件精神及省、市、區宣傳思想
作會議安排部署要求，研究制定《中共**x關于開展宣傳思想戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐的工作方案》，明確今后一段時期教學培訓、學習討論、調查研究、基層宣講、主題活動等內容，為全校宣傳思想戰線開展好意識形態工作，增強“腳力、眼力、腦力、筆力”提供廣闊平臺。三是突出目標導向。明確將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象等使命任務，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，形成適應新時代要求的專業精神和專業能力，全面增強把握方向導向的能力、鞏固壯大主流思想文化的能力、強化意識形態陣地管理的能力、加強網上輿論宣傳和斗爭的能力、處理復雜問題和突發事件的能力作為意識形態工作的重點。推動全校宣傳思想戰線突出“實”、力戒“虛”，更加自覺地深入基層、深入實際、深入群眾，進一步轉作風、改文風，站穩群眾立場、走好群眾路線、增進群眾感情，堅決糾正“四風”，特別要力戒形式主義、官僚主義。
三、緊扣主題，狠抓工作重點
一是在各類會議上系統學習。堅持把黨中央大政方針及地方重要會議精神放在黨校中心組學習會、職工例會、專題討論會及教研會上進行深入研討和傳達學習，為全校干部職工儲存豐富的精神食糧。上半年召開中心組學習會3次，職工例會12次，專題討論會2次，教研活動4次。二是在干部培訓中深刻剖析。結合全區工作實際，將各級重要會議精神納入全區年度培訓計劃，在干部讀書班、主體班、輪訓班、遞進班、干部“周五課堂”以及各類專題培訓班中深入解讀，確保全區干伍將黨的思想學深悟透。上半年共舉辦讀書班、主體班、治蜀興川遞進班、村干部輪訓班各1期，干部“周五課堂”5期，其他專題培訓2期，培訓各類干部1400余人次。三是在調研宣講中全面闡釋。在各類送教下鄉宣講活動中，全覆蓋宣講黨的政策和各項要求，為黨的基層事業提供智力保障，推動黨的意識形態工作在地方開花結果。上半年，利用202-年村(社區)黨組織書記、第一書記、駐村工作隊隊員全覆蓋培訓平臺，聯合區委組織部、區直機關工委等力量到椑木、田家、白合等9個鄉鎮開展輪流宣講;組建黨校調研宣講團，多次到大治鄉團結村、田家鎮正子村、蘇家鄉諸古詩村等基層一線學習調研和巡回宣講。四是在“學習強國app”中尋求真理。年初指定專人對全校學習強國app下載學習情況進行統計和梳理，實現軟件下載全覆蓋。由校黨支部負責組織全校黨員及干部職工每天利用“學習強國app”開展網絡隨時學習，并在每次的黨員大會上通報學習情況，同時校委會表揚學習先進個人，促進人人學習，確保每天學習全行動。在安排部署意識形態工作會上的講話
第四篇: 機關黨委意識形態工作總結
為全面落實中央、省委、市委關于意識形態工作的有關規定和精神，我單位堅持把意識形態工作作為貫徹法院工作的一條紅線，以樹立和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以法院隊伍建設為保證，積極開展了符合法院實際的意識形態工作，有力推動了各項工作健康發展?，F將推進落實意識形態工作情況匯報如下：
一、意識形態工作情況
?。ㄒ唬娀M織領導，落實主體責任
黨組/黨委高度重視意識形態工作，黨組/黨委書記作為抓全院意識形態工作的第一責任人，班子其他成員履行分管領域意識形態責任，中層主要負責人是所在部門“第一責任人”。我們堅持“一把手”帶頭，一把手負總責，班子成員各負其責，定期匯報意識形態領域情況，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導。把意識形態工作融入到業務工作全過程中，確保法院意識形態工作與業務工作兩不誤。
?。ǘ娀碚搶W習，提升思想認識
將意識形態工作納入到黨組/黨委學習的重要內容中，以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容。以支部為單位進行例會學習，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織。
?。ㄈ┳⒅鼐W絡宣傳，嚴格輿情管控
一是注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。開通法院官方微博、官方微信公眾號、官方抖音、官方頭條，切實抓好“一網兩微一平臺”建設，開啟“互聯網+”意識形態教育新模式。每季度召開一次新聞發布會，通報法院工作情況。選任責任心強的年輕同志為網評員，負責宣傳工作動態，配合市網信部門做好監控和引導涉法輿情；二是建立健全黨務政務信息公開制度，依托黨務、政務信息公開網絡，在穆棱法院門戶網站及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預算等相關信息。
?。ㄋ?強化身體力行，發揮模范作用
一是通過院長上黨課、黨章知識競賽、通報違紀典型案例、集中收看政法干警學習講座等形式，教育和引導全體干部提高政治鑒別力；二是積極開展精準扶貧活動，組織干部深入貧困村開展“一對一”結對幫扶；持續開展普法進機關、進社區、進企業、進學校、進軍營等“七進”宣傳活動，不斷提高廣大市民尊法學法用法意識；三是抓好道德建設工作。組織重溫入黨誓詞、學唱革命歌曲、宣傳先進典型事跡、開展緬懷革命先烈系列活動。積極參與社區組織的義務勞動、捐資助學、文明城創建等活動。
二、存在的問題
?。ㄒ唬┰诶碚搶W習方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一
一是學習的深度不夠，在學懂和弄通上還有一定差距。黨員干部普遍在理論學習中只求到課率，雖然歷次培訓都能參加到位，人人做筆記，但往往流于形式，缺乏深入調查研究的精神，有時滿足于一知半解,不能充分結合工作實際，導致沒有完全達到學以致用的效果；二是部分同志學習積極性不高，不能充分利用新媒體平臺開展學習。雖然高度重視對干警學習強國平臺的督導和檢查工作，仍有部分同志不重視平臺學習，存在推一推動一動的現象，不重視利用新平臺開展意識形態學習，學習的積極性主動性不強；三是理論學習形式單一。理論學習滿足于培訓、授課等形式，不能充分創新學**臺建設，沒有與新媒體平臺充分融合，導致沒有調動起全體干部的積極性。干警在參與培訓的過程中表現不夠活躍，互動效果不佳。
?。ǘ┞鋵嵰庾R形態責任制方面，主體責任意識不強、指導力度不夠
一是意識形態工作制度落實不到位。院黨組/黨委對業務工作投放精力多，對意識形態學習投入的相對較少。在推進意識形態工作的過程中，執行《意識形態工作責任制》不夠到位，意識形態陣地建設還需加強。例如，缺少對外文化交流、學術交流活動平臺；二是指導力度不夠。領導班子對黨支部意識形態工作的指導和調研力度不夠，監督不夠嚴格，培養和樹立典型力度不夠，一些部門同志學習步伐不緊、形式單一，與全院意識形態學習節奏不統一，貫徹落實意識形態工作制度的主動性不夠，領導班子對當前意識形態工作情況缺少相應的責任追究措施。
?。ㄈ┚W絡意識形態方面，工作機制落實不到位，引領和約束力度不夠大
依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作機制落實不到位，對于網絡意識形態方面引領和約束力度不夠大。仍存在線上回應網民關切不夠及時具體的問題，網上輿論引導能力有待提升。例如，網民通過官方微信、官方微博咨詢問題，有時不能第一時間給予回應。另外，雖然將全體同志個人微信、微博等賬號統計并登記在冊，但對干警私人微博、微信、論壇等言論掌握程度有限，少數干警容易受到各種錯誤思潮影響和侵蝕，不能完全預防和避免出現不當言論，網絡意識形態的管理和教育還需加強。
三、下步工作打算
在今后工作中，我院將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝和輿論引導上取得新進展，不斷激發全體同志的工作激情，切實做好意識形態工作。
一是不斷加強黨的建設，始終堅持黨對各項工作的絕對領導。堅持不懈抓好理論學習，以“兩學一做”規范化制度化建設為契機，強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識，看齊意識。創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好政治理論學習。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，院黨組帶頭檢視自身問題，找準薄弱環節，補齊工作短板。堅持以黨建帶隊建促審判，把黨支部的建設作為法院黨建工作重點，著力規范和健全相關工作機制，真正發揮支部戰斗堡壘作用。進一步壓實領導干部“一崗雙責”，把全面從嚴治黨要求落在實處，推動政治生態環境持續好轉。
二是及時總結經驗，推動建立長效機制。堅持黨建統領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，強化對意識形態工作領導，強化意識形態責任制。對已完成的巡察整改事項，適時組織“回頭看”，著力鞏固巡察整改成果，防止已整改的問題反彈回潮；對需要長期堅持的整改事項，進一步細化責任、明確要求、跟蹤問效，確保整改不留死角。對一些帶有普遍性的問題，深刻剖析問題根源，迅速建章立制，用制度把整改過程中好經驗、好做法固定下來，標本兼治，堵塞漏洞。要持續深化司法體制改革，堅持從群眾反映強烈的方面入手，進一步優化審判資源配置，規范審判權運行機制，不斷提高審判質效，增強群眾獲得感。
三是加強隊伍建設，提高輿論引導水平。加強門戶網站微信公眾號的管理。搞好規劃和形象設計，明確主題，突出系統性和連續性。進一步提升輿論引導水平，牢牢把握意識形態的主導權。切實加強干部思想政治教育，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，堅定理想信念。強化法官職業道德建設和法院文化建設，教育引導法官恪守司法良知。嚴格落實違法審判責任追究制度，激勵法官敢于擔當、秉公辦案，不回避矛盾，不懼怕困難，堅決守住維護社會公平正義的最后一道防線。
第五篇: 機關黨委意識形態工作總結
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。***總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出：“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍?！?/p>
近年來，**區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好**故事，努力培育“荷美**”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《**區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。
在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：
一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、***總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。
二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。
三、大力強化網絡意識形態工作。嚴格執行《新聞發言人制度》《信息報送制度》《**區網絡輿情工作規程》和《**區網絡問政輿情信息協調制度》，利用好**政府門戶網、“**宣傳”微信公眾號等媒體資源，強化網絡輿情監管作用。繼續強化網格管理，加強區鄉兩級網評員、網宣員隊伍建設，各鄉鎮、部門配備一名以上政治素質高、責任心強、業務能力突出的同志，擔任網絡問政平臺聯絡員。每位聯絡員注冊的網名由區網信辦備案，切實掌握各部門人員跟帖回復情況。落實輿情報告制度，強化聯動，落實日常監測機制，網評員、網宣員每天登陸相關網站及市網絡問政平臺，監測相關輿情。堅持一般輿情周報、重大輿情半小時報告，確保網絡意識形態陣地監測、管控到位。
第六篇: 機關黨委意識形態工作總結
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。202-年以來，×人大深入貫徹****x關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”APP自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹****x系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章；處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章；科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。
意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向；圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。****x指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作?！敝醒胗“l的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！蓖ㄟ^深入學習重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全；意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進；意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。
****x指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器；二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力；三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量；四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。
通過學習《**x談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是****x治國理政一以貫之的工作方法?？倳浄磸蛷娬{“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”；總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任；各黨支部（總支）要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部（總支）書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置；加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國（境）返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效
機關黨委意識形態工作總結相關文章：
本文來源：http://www.2jpsf.com/shiyong/191503.html
文檔為doc格式
2024-02-22 
